建築・土木技術研究開発職

【静岡:創業60年地場企業】意見の言いやすい風通しの良い社風で、会社の中核として次世代の会社を担う

高橋建設株式会社

求人情報

【施工管理職】「国土交通省から工事成績優良企業認定」経験のある会社で、企業の次世代を担うリーダーとして成長しませんか?

こんな方に向いています

【高橋建設は以下のような人を歓迎します!】
・風通しの良い社風で自分の意見をはっきりと言える人
・業務に対してただ与えられた指示項目だけでなく、自ら主体的に取り組みたい人
・会社の中心として、裁量権を持って会社を成長させたい人
・静岡が好きで、静岡に貢献したい人
・都心部から地元静岡で子育てをしながら働きたい人

会社からのメッセージ

「施工管理会社に就職し、現場監督として1人立ちしたものの、上司の細かい指示に従わなければならず、なかなか自分に任せて貰えない」
「そういった不満はあるけれど、職場がなかなか上司と相談しにくい雰囲気があり、改善できていない」
「結婚が決まったものの、何かとストレスの多い東京での子育てに不安を感じている」

上記のようなことをお考えの方であれば、高い定職率を誇り、風通しの良い環境が整っている当社で、施工管理職としてあなたのもっている力を存分に発揮してみませんか?


高橋建設株式会社は総合建設業として静岡県内で公共土木工事の施工をメインに行っている企業です。
昭和33年に土木工事業を主体として誕生した当社は、「誇りと誠実と堅実」の社是のもと一人一人が高いプロ意識をもつことでお客様との強固な信頼を築きあげ、建築工事業、造園工事業、山砂利採取事業へと着実に業績を伸ばしていきました。
その結果現在では、静岡に密着した総合建設業として、時代によって変化するニーズの中で、あらゆる社会環境基盤の整備に貢献できるように技術革新に努めており、国土交通省から2年連続で工事成績優良企業認定(県内で1~2社/年)を受けたこともあります。


当社では創業60年という長い歴史からの経験から、管理職の年齢を若くすることによって、上司と部下のコミュニケーションが頻繁に交わされる風通しの良い環境を実現し、その結果建設業という定着率の低い業界のなかで、高い定着率を誇っています。
自然豊かな静岡の街並みも含め、公私どちらにおいても日々の生活におけるストレスが少ないことも当社の強みの1つです。

また、実際に40代前半の方が部長職として活躍していたりと、力量次第では早い段階で管理職を担っていただく可能性はあるので、若い方でも、自分の持っている力を存分に発揮していただいて、個人としても成長できるような環境は整っています。


完全に未経験者の方であっても、資格支援制度が充実していたり、若い世代を育て上げたいという社内方針であったりと、成長しやすい環境は整っているので、将来当社の中核として活躍していただく可能性は十分にあります。


のびのびと生活できる静岡の街で、思う存分に力を発揮して頂き、当社を次の世代につなぐ役をかっていただけませんか?

代表の高橋です。「誇りと誠実と堅実」の社是のもと社会に貢献できる企業づくりを行っています。

実際の護岸工事の施工後の画像です。皆様の安全を守るため妥協のない施工を行っています。

新築事業も行っています。お客様の要望を限りなく現実の形にすることを心掛けています。

募集背景

高橋建設は地元に密着した総合建設業の会社として、ここ静岡の地で60年間社会環境基盤を中心とした土木工事に取り組んできました。
「どのような現場であっても堅実に業務を遂行する」そういった積み重ねの中で地元の方々との信頼関係を築き上げ、おかげさまで60年経過した今でも、業績は年々向上しています。

景気の悪かった建設業界においても近年景気回復の傾向があるので、今後も永続的に静岡を支える企業としてあり続けるためにも次世代を担う若い人材の採用を積極化させ、会社の経営を次世代に移行し、当社の中核として次世代を担う方を採用したいと考えています。

そのためにも、今回ご入社いただく方には、指示されたことだけでなく、自ら考えて主体的に業務に取り組むことで、施行管理職としてだけでなく、人間的にもさらに成長していただきたいです。


歴史ある会社だと「古風な考えが浸透しているのではないか?」と考える方もいらっしゃるかもしれません。
しかし、当社の管理職年齢層は同業他社と比較して若く、40代前半で部長職として活躍している方もいるので、若い方の考えを受け入れ、いいたいことははっきりと言えるような風通しの良い社風です。
そのため、若い段階で成長でき、会社の中核として活躍していただける環境も整っております。

裁量権をもって業務に取り組むことで、施工管理技士としての自分を成長させたい。
静岡県が好きで、静岡に貢献したい。
そのような方々のご応募お待ちしております。

募集要項

職種 土木施工管理
雇用形態 中途正社員
仕事内容 土木工事施工管理全般の仕事をしていただきます。


■施工管理
公共工事を主体とした土木工事において安全・品質・工程等の現場管理を実施。
工事の規模としては数百万円のものから三億円のものまで幅広く扱っています。
工事の内容としては、道路工事全般など公共機関からの発注がメインです。
大手ゼネコンの下請けとしての工事を行うこともあります。

未経験の場合でも、入社後現場監督補助として2~3年経験を積んでいくことで、
将来会社の中核として、働いていただきます。



■職場環境
なかなか定着率の低い業界内でも、当社では高い定着度は誇っています。
当社では管理職の年齢が若く、社内ではコミュニケーションが頻繁に行われているので、自分の意見をはっきりと言える風通しの良い環境が整っています。
応募条件 【必須条件】
♦普通自動車免許(AT限定可)
※取得見込み可

【求める人物像】
♦業務に対して自ら考えて主体的に取り組むことができる方
将来会社の中心として活躍していただきたいと考えています。
♦静岡が好きな方
静岡に密着した企業として、静岡の社会基盤整備の工事に取り組んでいます。
♦自分の意見をはっきりと言える方
作業員への指示や、発注者との話し合いなど、コミュニケーションが大切になります。
勤務地 本社勤務 住所:〒424-0911 静岡市清水区宮加三788-4
給与 新卒22歳で320万円
25~30歳で350~450万円
40代では500~600万円

おおよそ10年ごとに100万円程アップしていきます。
能力・資格・入社年数により個人差はあります。
勤務時間 8:00-17:00 (休憩時間 90分)
残業月平均20時間程度
休日・休暇 休日週休 隔週2日制
年間休日数 110日 

第2・4土曜日休み
年末年始、夏季休暇有
GW、リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生保険、退職金共済

退職金制度(建設業退職金共済制度加入)有 

企業情報

高橋建設株式会社

 本社住所  〒424-0911 静岡市清水区宮加三788-4
TEL:054-334-2500 FAX:054-334-2446
  代表取締役社長  高橋   博
  資  本  金  3,150万円
  創立  昭和33年4月
  従  業  員  35名
  加 入 団 体  
(一社)清水建設業協会
(一社)静岡県建設業協会 昭和会
(一社)静岡県土木施工管理技士会

会社が目指すもの

当社は、昭和33年に土木工事業を主体として誕生いたしました。
お陰様をもちまして創業以来60年余、「どんな現場にあっても堅実に業務を遂行する」「 そのために一人一人が高いプロ意識をもつ」 をモットーに、建築工事業、造園工事業、山砂利採取事業へと着実に業績を伸ばしてきて、現在では総合建設業として地域に密着した企業として静岡に貢献しています。
これもひとえに皆様の一方ならぬご厚情とご支援の賜と、心より深く感謝申し上げる次第であります。

ますます多元多様化する次の時代の要請に応えて、地域に密着したあらゆる社会環境基盤の整備に貢献できるよう、私たちは全社一丸となって技術革新に努め、また人間形成に邁進しています。
そして、未来に向けた創造集団として、「誇りと誠実と堅実」の社是のもと皆様のご信頼にお応えできるようベストを尽くしていきたいと考えています。

皆様から高い評価を、信頼をいただくこと。
それはおのずと社会基盤整備の一翼を担うことに直結し、 私たちのやりがいを大きく膨らませています。

「より安全で快適な社会を築く」

私たちは今後も技術を磨き、プロ意識を高め、 その成果をあらゆる現場に惜しみなく投入し、21世紀のより豊かな街づくり、暮らしづくりに貢献したいと考えています。

私たち高橋建設のモットーは「どんな現場にあっても堅実に業務を遂行する」「 そのために一人一人が高いプロ意識をもつ」

清掃活動を行った際の写真です。地域に身近なことから貢献していく姿勢を大切にしていいます。

消波堤嵩上工事の写真です。幅広い分野の工事を行うことが出来るのも当社の強みです。

会社概要

社名 高橋建設株式会社
事業内容 建設業・鉱業
所在地 〒424-0911 静岡県 静岡市清水区宮加三788−4
電話番号 054-334-2500
設立 1958年4月
資本金 3,150万円
代表 高橋 博
役員 代表取締役 高橋博
社員数 35名