経営企画・事業企画・新規事業開発

【若手抜擢人事】近年、急速な事業伸長を遂げる企業で、顧客の売上・利益向上に向け戦略から戦術まで提案。

株式会社アルファ

求人情報

【社内平均年齢33歳】若手社員がしのぎを削る実力重視の企業で、顧客の「売上利益向上・販売促進」にコミットする営業職

こんな方に向いています

【株式会社アルファは以下のような人を歓迎します】
・顧客に対し営業だけでなく販売促進の提案などさらに上流工程の仕事をしたい方
・学歴や年功よりも自分の実力でキャリアの階段を駆け上がりたい方
・営業職・企画職の経験を活かしたい方
・印刷業などデザイン関連の業界経験者の方

会社からのメッセージ

「年功序列の会社であった場合、中途社員だと重要な仕事やポストは任せてもらえないのではないか」
「営業職ということで既存の顧客に外回りの営業をさせられ続けるのではないか」
「いち営業マンというより、戦略から戦術まで提案できる仕事がしたいが任せてもらえるのか」

転職にあたっては、このような不安をお持ちではないですか?
当社はこのような不安をお持ちの方々のご期待に応えられる環境があります。

当社は約30年前、デザインを利用した販促用品の企画・製作・販売を主体とする広告宣伝サービス業を主として創業しました。
しかしその事業形態は、時代の流れとともに変化してきました。

広告宣伝の目的は、消費者に商品を購買してもらうことです。
つまり、広告を通じて買い物客に買ってもらえなければ意味はありません。
ここで重要となってくるのが、買い物客の意思決定です。
広告を出せてもそれを見てもらえなければ意味がなく、また見てもらえても買ってもらえなければ意味がありません。
そこには買い物客の意思決定が多分に絡んでいます。

近年、こうしたショッパー・インサイト(買い物客心理)が着目を浴びています。
商品のコモディティ化が進み、CMなどマスメディアでの宣伝の効果が薄れつつある現代、売り手視点での従来型のマーケティングに加え、買い手視点での分析が極めて重要になっているのです。

当社はいち早くこのショッパー・インサイトに着眼しビジネスに取り入れました。
従来の店頭プロモーションに加え、こうした買い手視点からの分析を用いたマーケティングにより、関西地域において当社は販売促進業のトップシェアに登り詰めました。
また、上海への海外進出などにより事業のさらなる拡大を目指しています。

このような当社の躍進の背景にあったのが、実力主義の社風です。
そもそも、社内平均年齢が33歳というとても若い当社において、また急拡大を目指す成長企業において、年齢や勤続年数による序列はナンセンスであると考えます。
実力主義の中で、柔軟な思考ができる若い人材たちが切磋琢磨していける環境が、当社の発展の原動力となってきました。

当社の躍進を一緒に支えてくれる方をお待ちしています。

代表取締役社長 浅野薫

お客様とお店の間に入ることで最適なプロモーションをご提案します。

株式会社アルファ創立30周年記念展示会を、東京都江東区有明のTFT(東京ファッションタウン)ホールにて行ないました。

募集背景

創業時はデザインをもとに広告宣伝業を中心の事業形態をとっていた当社ですが、時代の流れによるニーズの変化に沿い現在はショッパー・マーケティングを最重視しています。

前述のとおり商品のコモディティ化にともないマスメディアを使ったCMなどの広告の効果が弱まりつつある現代、売り手側のプロモーションと同時に買い手視点での分析が重要となったことがその理由です。

買い手視点からの分析の身近な例が自動販売機です。
飲み物の自動販売機では、飲み物が通常横に3列に並べられています。
これまでの常識では、消費者は左上から上段を見て、次に右から中段を眺め、最後に左から下段を見るとされていました。

このZの文字を描くような見方においては、左上に主力商品を置くのが定石でした。
しかし近年の研究の結果、実は消費者は下段から上段に視線を動かしながら見る傾向があることがわかりました。
これにより下段に主力製品を置いた企業は売り上げを急上昇させたのです。

このようにショッパー・マーケティングの重要性は日に日に増しており、当社としても今後より力を入れたい分野です。
されど、従来の店頭プロモーションをはじめとした広告宣伝業に関しての重要性が低くなったわけでもありません。
両分野を継続しつつ事業拡大をしていくために、さらなる人員を必要としています。
伸び盛りの当社で一緒に働いてくださる方を募集しています。

募集要項

職種 企画営業職
雇用形態 中途正社員
仕事内容 企画営業職という名の通り、企画フェーズから提案までを一気通貫でご対応いただくお仕事です。

【具体的な業務内容】
◆新規のクライアントの獲得
◆クライアントの新商品の企画書を作成
◆クライアントの依頼に対しての提案

まず、新規の営業先は自分で決められます。
つまり、新規のクライアントの獲得は自分の裁量次第でやれるのです。

次に、クライアントの新商品の企画書作成に関してです。
当社ではクライアントの販売促進のために、新商品のPOP広告を手掛けます。
それを手掛けるための企画書の作成も業務内容に含まれます。

最後にクライアントの提案に対しての依頼に関してです。
当社にはショッパー(買い手)の心理に関しての調査の蓄積があります。
これをもとに、販売促進に関する依頼に対してショッパー・インサイト(買い手心理)を意識した提案をすることになります。

このようにして、単に営業をするだけでなく一つの案件に対し様々な工程で関わることができます。
また、能力主義というところもあり、個人に与えられる裁量は多いです。
応募条件 【必須条件】
◆24~29歳までの方
◆普通自動車免許取得者(AT可)
◆色弱ではない方(デザインを扱うため)

【株式会社アルファは以下のような方を歓迎します】
◆営業経験、企画経験をお持ちの方
◆デザインに関しての知識をお持ちの方(入社後に学べる機会もあります)
◆相手の潜在ニーズを掘り起こして提案できる方
勤務地 神戸営業所
給与 能力主義なので、人によって給与は変わってきます。

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
5年目:上限450万 下限400弱
10年目:支店長600万+アルファ
勤務時間 9:00~18:00
休日・休暇 完全週休2日制[土・日]、祝日、夏季、 年末年始等
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇ほか
※年間休日127日 ※今年度(2015年9月1日~2016年8月31日)
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、退職金制度、社員持株会、通勤手当(月5万円まで)
皆勤手当(月1万円まで)、住宅手当、転勤時には借上社宅制度あり、家族手当、他

企業情報

株式会社アルファ

◆ショッパー・マーケティング事業
◆店頭プロモーション事業
◆POP GALLERY事業

コーポレートサイト:www.popalpha.co.jp
オンラインショップ:www.popgallery.jp

会社が目指すもの

【経営理念】
■ 会社の存在意義
われわれは、優れた品質の商品とサービスを提供し、お客様に信頼される誠実な企業になりたい。

■経営姿勢
われわれは、わが社をとりまく人々と誠意を持って協調し、実力主義を貫き、総合販売促進業日本一に向けて積極性のある健全経営を目指す。

■社員の行動基準
われわれは、自らの責任を自覚し、自己啓発に努め和と創意工夫と挑戦の精神を持って、わが社に働く誇りと喜びをともにする。

「総合販売促進業日本一に向けて」という文言が表すように、当社はこの分野におけるトップを目指しています。
現在は、関西圏においてトップのシェアを誇り、近年上海を足掛かりとした海外進出も遂げるに至りました。
短期間に成し遂げたこの躍進には理由があります。

一つ目は、圧倒的なお客様重視の姿勢です。
お客様のニーズを満たすために加えた事業の一つがショッパー・マーケティングであり、顧客の販売を促進するという目的に合致していればどんな変化、挑戦もいとわない姿勢をとってきました。

二つ目が、圧倒的な実力主義です。
社内平均が年齢33歳という異例の若さを誇る当社では、若い人材が切磋琢磨していくことで業績を伸ばしてきました。
そして切磋琢磨できるのは、実力主義の評価体制があるからこそです。

こうした考え方により、事業を展開してきた当社ですが、これで満足することはありません。
日本一という明確な目標を持ち、これからも挑戦を続けていきます。
これまでの成功から学ぶのは当然のことですが、これまで成功してきた事業形態にとらわれず、時代やお客様のニーズを最大限満たすべく柔軟に進化していく所存です。

会社概要

社名 株式会社アルファ
事業内容 その他
所在地 〒702-8002 岡山県 岡山市中区桑野709番地6
電話番号 086-277-4511
設立 1984年1月
資本金 4億9百万円
代表 浅野 薫
役員 代表取締役社長 浅野薫  専務取締役 藤井昌博  常務取締役 高尾宏和  取締役 佐藤靖夫
社員数 361名